Met ontslag bedreigde ambtenaren nieuw perspectief bieden met werkzekerheid. Dat doet ABGL Zij-instroom. Als huidige werkgever faciliteer je een nieuwe kans voor collega’s. En als toekomstige werkgever kies jij voor klaargestoomd personeel voor jouw specifieke organisatie. Ontdek ABGL Zij-instroom.
Maatwerk omscholingstrajecten voor werknemers
Vanuit goed werkgeverschap wil je met ontslag bedreigde ambtenaren nieuw perspectief bieden. Faciliteer daarom ABGL zij-instroom voor je collega’s. ABGL neemt de kandidaat in dienst, waardoor het financiële risico voor de organisatie wordt gereduceerd. En jij draagt bij aan het voorkomen dat je collega aan de zijlijn van de arbeidsmarkt komt te staan.
Lees meerIn jouw tak van sport heerst een groot personeelstekort. Kandidaten vinden is al een uitdaging. De juiste match vinden een nog veel grotere. Daarom leiden wij met ontslag bedreigde ambtenaren specifiek op voor jouw organisatie. Schakel je ABGL in dan doen wij er alles aan gekwalificeerde, opgeleide mensen die bij de organisatie passen bij je te plaatsen.
Lees meerVanuit goed werkgeverschap wil je met ontslag bedreigde ambtenaren nieuw perspectief bieden. Faciliteer daarom ABGL zij-instroom voor je collega’s. ABGL neemt de kandidaat in dienst, waardoor het financiële risico voor de organisatie wordt gereduceerd. En jij draagt bij aan het voorkomen dat je collega aan de zijlijn van de arbeidsmarkt komt te staan.
Lees meerIn jouw tak van sport heerst een groot personeelstekort. Kandidaten vinden is al een uitdaging. De juiste match vinden een nog veel grotere. Daarom leiden wij met ontslag bedreigde ambtenaren specifiek op voor jouw organisatie. Schakel je ABGL in dan doen wij er alles aan gekwalificeerde, opgeleide mensen die bij de organisatie passen bij je te plaatsen.
Lees meerABGL Zij-instroom biedt een maatwerk omscholingstraject aan met ontslag bedreigde ambtenaren. We nemen de kandidaten in dienst en verbinden ze vroegtijdig aan een potentiële nieuwe organisatie. Tijdens het traject worden zij opgeleid naar een specifieke vacature. Zo willen we krapte op de arbeidsmarkt tegengaan.
We scholen ambtenaren om naar:
> De zorg
> De ICT
> Het onderwijs
> Het ruimtelijk domein