Mobiliteitsmanagement betekent flexibiliteit
De arbeidsmarkt in het publieke domein verandert voortdurend door fusies, bezuinigingen, decentralisaties en een flexibele arbeidsmarkt. Het mobiliteitsmanagement van ABGL vergroot uw aanpassingsvermogen en helpt u de juiste arbeidsdynamiek in uw organisatie te handhaven.
Een waardevolle kostenbesparing
U kunt natuurlijk uw medewerker zelf proberen te herplaatsen. Dit levert vaak niet alleen stress, maar ook een vermindering van arbeidscapaciteit op. Door het mobiliteitsmanagement aan ABGL over te dragen creëert u evenwicht – en kunnen uw medewerkers zich richten op hun kerntaken. Verschillende bonusconstructies stimuleren een snelle herplaatsing.
Kansen creëren door mobiliteitsmanagement
Ons uitgebreide netwerk stelt ons in staat om snel te schakelen tussen werkgever en werknemer. Met een persoonlijke benadering zoeken wij een passende match voor de doelstellingen van uw organisatie. Wij beschikken over een groot relatienetwerk met relevante contacten en hooggewaardeerde krachten. Dit zorgt niet alleen voor snelle herplaatsing, maar ook voor de juiste kennisoverdracht.
