Hr-adviseur

Als interim hr-adviseur binnen een gemeente houd je je vooral bezig met het adviseren van het management op inhoudelijke en strategische hr-vraagstukken en je vervult een rol als beleidsadviseur.

De kerntaken zijn:

  • Het mede ontwikkelen, formuleren en vertalen van beleid en beleidsdoelstellingen en prioriteiten.
  • Meedenken in actuele projecten en fungeren als vraagbaak voor collega‚Äôs en medewerkers.
  • Advies over beleidsontwikkelingen en wijze van uitvoering.

Competenties en ervaring:

  • Energiek, overtuigend en analytisch sterk.
  • Empathisch vermogen en verbindend.
  • Goede gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Recente werkervaring als hr-adviseur binnen een gemeente.

ABGL heeft regelmatig een vacature voor een hr-adviseur. Herken je je in dit profiel? Dan komen we graag met je in gesprek. Laat je gegevens achter via onderstaand formulier.

[contact-form-7 id=”2103″ title=”Profielen interim”]

Is dit profiel niet helemaal wat bij jou past?

ABGL is altijd op zoek naar goede mensen